仕事に行きたくない！派遣の契約期間の途中で辞める方法を紹介

どうも、なかしー(@nakac_work)です！

派遣会社に登録して、仕事をしているけど精神的もしくは肉体的に辛くて仕事に行きたくないときや契約期間中だけど辞めたいときってありますよね。

僕は1年間、派遣社員として働いたことがあります。
働く前は「派遣だから仕事なんて楽だろう」と思っていましたが、働いてみると正社員と同じ仕事だったり、成果を求められたりして結構辛かったです。

中でも辛かったのは10km/日も歩いて回る新規開拓営業です。ビジネスシューズで歩くので、足は痛くなったり、上司から営業成績について詰められたりと最悪でした。

なかしー

派遣の仕事は意外とハードで辛いですﾟ(>_<)

この記事では、派遣で仕事をしている方向けに「仕事に行きたくないときに休む方法と契約期間中に辞める方法」を紹介します。

本記事の内容

派遣の仕事に行きたくない時の対処法

派遣の仕事に行きたくないレベルによって対処法が変わります。

仕事に行きたくない場合は我慢しないことをおすすめします。

お金に困っていない人であれば、無理して仕事をしなくても良いと僕は思っています。何のために派遣の仕事をしているのか考え直してみましょう。

仕事に行きたくない理由の例は

などがあると思います。

僕は何度も「派遣の仕事に行きたくない」と思うことがありました。

もしかしたら、精神的にも肉体的にもハードな仕事を任されていたり、派遣社員という立場で見下されて嫌な思いをしている方もいるかもしれません。

本心では仕事に行きたくないけど、どうしても行かないといけない場合もあるでしょう。そういう時は、とりあえず仕事に行く準備をすると良いと思います。

例えば、「仕事着に着替えてみる」とか「電車や車に乗ってみる」とかです。

職場にたどり着くとと仕事モードに切り替わって、意外と定時まで働けますよ。

あとは「出勤しただけでもすごい！辛かったら早退してもOK」という気持ちで働くと良いかと思います。

やる気が出なかったり、疲れが溜まっていて派遣の仕事に行きたくないときもあるでしょう。

一時的に仕事に行きたくない場合は、体調不良などを理由に休みましょう。

仕事を休む理由について質問されたら、「熱があるから休む」と伝えればいいかと思います。

他には「親戚の冠婚葬祭を理由に休む」という手段もありますが、休み明けに職場でその話題になったときが面倒なので体調不良を休む理由にした方が良いと思います。

仕事を休み過ぎると勤務態度が悪いとみなされ、契約更新してもらえない可能性もあるので注意してください。

派遣の仕事を辞めたいぐらい行きたくないこともあると思います。

契約期間の途中で仕事を辞めたいときは、まず派遣会社の担当者に相談してください。もちろん、契約途中で仕事を辞めると派遣先の会社に迷惑がかかってしまうので辞めないように説得されると思います。

しかし、急に派遣先の会社に来なくなったり、連絡が取れなくなったりするよりは良いと思います。

なかしー

僕も辛すぎて、契約期間の途中で仕事を辞めたいと担当者に相談しました。

派遣の仕事を辞めたいと相談したら、「辞めるとしても一か月後ではないと難しい」と言われました。

派遣の仕事を辞める時期が決まった上で働くと、少しだけ心に余裕ができますよ。

1か月から3か月間の契約の元、派遣社員として働いていると思います。契約期間中に辞めたからといって他の会社で仕事ができないわけではありません。

僕はとある派遣会社で紹介してもらった仕事を契約期間中に辞めて、違う派遣会社に仕事を紹介してもらい、働きはじめたことがあります。

しかし、３か月未満で仕事を辞めてしまうと、転職の採用や派遣で新しい仕事を紹介してもらえなくなる可能性があるので注意してください。

派遣の仕事に行きたくない気持ちを我慢し過ぎるのも良くないですが、一定期間は頑張ることも必要だと僕は思います。

別の仕事を探すなら下記の派遣会社がおすすめです。